白色申告をするためにすべきことは何ですか?

特別な事前の届け出は必要なし

確定申告で白色申告をするのに、税務署等に必要な事前の届け出はありません。白色申告は、複式簿記を付けるのが面倒な自営業者やフリーランスの方や、1月から12月の会計年度として、1年の途中の時期に個人事業を始めた人が選択することが多い方法です。赤字の繰り越しや特別控除の特典を受けることは難しいですが、青色申告と比較して手軽に行えます。確定申告が行われる2月中旬から3月中旬に、事業をしている場所の管轄の税務署に申告書の提出をします。申告会場に出向いても、郵送でも構いません。申告書を入手するには税務署に出向く、国税庁のサイトからダウンロードするか、作成して印刷する方法も利用しやすいでしょう。条件が揃っていれば、サイトから送信して直接申告することも可能です。

白色申告でも帳簿の作成は必要

白色申告は、以前は一昨年や昨年度の所得が300万円を超えないのであれば、帳簿の作成義務はありませんでした。しかし、2014年の1月から法令が改正され、単式帳簿の記入と関連する書類の保存を7年間とすることが義務化されたのです。帳簿と言っても、青色申告のような高度な複式簿記ではなく、家計簿のような形式で構いません。事業の売上や収入、事業にかかった費用や仕入について、取引があった年月日ごとに記載し、取引の名前と金額が分かるように記載します。消耗品や事務用品のように細々とした物を同じ日に購入したのであれば、取引の相手先を分かるように、まとめて合算した金額で記帳しても構いません。詳細が分かるレシート等を、日付順に用紙に貼って綴じて保管しておくと分かりやすいでしょう。きちんとまとめておくと、白色の確定申告に添付する収支内訳書の書類を作成が、非常に楽になります。

帳簿を作るのに手間をかけたくない場合

白色申告用の帳簿を作成するのに、市販の出納帳や台帳を利用して手書きで行うこともできますが、経理事務の経験がある方でないと混乱してしまいがちです。表計算ソフトを利用して計算ができるダウンロードプログラムや、テンプレートを利用するか、白色申告用の会計ソフトを利用することをお勧めします。特に、会計ソフトの場合は、入力されたデータから集計して確定申告書や収支内訳書の作成までができることがあります。1つのデータを入力すれば、個別に出納帳や台帳の記入をする必要はなく、ボタン1つで抽出や集計ができますので使いやすいでしょう。

白色申告とは、確定申告の申告方法の1つになります。書類の申請が不要で、節税効果が低いです。サラリーマンで、医療費控除を受ける場合や、副業の儲けで確定申告をする場合は、こちらでの申告になります。

外注先として魅力あります!販売は外部に任せましょうよ

セールスは委託しましょう

せっかく良いものを開発しても売れなかったら意味ないですよね。そこで、経理や総務を外注するのと同じ要領で営業事業を委託するとよいですよ。営業代行会社に依頼するわけですが、極端な話依頼して全く売れなかったら発注元は出費ゼロで済むわけですから、かなりお勧めです。営業代行会社はもちろんセールスのノウハウを十分取得しており、経験豊富なスタッフしかいないので安心してくださいね。まずはいろんな会社を調べてみるとよいでしょう。

売るだけじゃないんですよ

営業代行会社のスタッフは製品やサービスを販売したりアポイントをとるだけではないんですよ。マーケティングも代行会社は行いますが、それに関して費用はもらってないところが多いんですよね。また、実際のところ委託元の会社の営業戦略の立案を手伝ったりもしてくれるんですよ。定期的にお客さんや見込み客を訪問してお客さんとの関係を強化してくれます。長期的に付き合いをできる別のパートナーを見つけてくれたりもするんですよ。

様々な観点でアドバイスしてくれますね

とにかくスピーディに成長したいと思っているベンチャー企業の社長ほど代行会社に依頼した方が良いですね。小規模な会社だったら経営に関する助言もできる代行会社は多いので、会社の方針をどうするのか迷った時には声をかけてみましょう。なにも日本の会社だけでなく国外から来ている外資系の会社のセールスも代行できますから、日本に上陸して間もない会社ほど代行した方が良いですね。営業スタッフの育成もしている代行会社も多いので、研修のみ発注することもできますよ。

営業代行を利用することで、企業は本業に経営リソースを集中させることができます。また新興企業においては依頼を通じて営業ノウハウを短期間で獲得可能です。

大きく3種類に分類可能!社員研修の種類を学ぼう

知識獲得タイプの社員研修

大きく3種類に分けられる社員研修のひとつは、知識獲得タイプと呼ばれています。その業界におけるルールや、所属する会社の社訓や慣習、電話応対などの基本的なビジネスマナーを学びます。要するに、これだけは最低限覚えておかないと話にならないということを研修で叩き込むんですよ。基本的に知識を詰め込むだけの研修内容になるため面白みには欠けます。ですから、このタイプの研修をセッティングする側は、受講者たちが常に高いモチベーションを保てるようなアイデア作りが求められるでしょう。

スキル獲得タイプの社員研修

もうひとつの種類の社員研修は、スキル獲得タイプと呼ばれます。たとえば事務職においては会計ソフトなどの使い方、技術職なら機械操作法などの習得、営業職なら報告用のビジネス文書の書き方などを学びます。知識獲得タイプの研修と異なり必ず実技が含まれることが特徴で、効果が表れるまである程度の時間が必要です。研修だけでスキルを完全に習得することはほぼ無理なので、研修後も現場で継続的にスキルを学ぶことになりますが、その際の講師は現場のベテラン社員となることがほとんどです。その性質上、教える側はどうしてもマンネリ気味になってしまいますよね。ですから、常に新鮮さを取り入れられるかどうかが課題となります。

概念習得タイプの社員研修

新入社員に対しては社会人としての心構えを、初めて役職を手に入れた社員に対してはリーダーとしての考え方などを教える社員研修を、概念習得タイプと呼びます。知識獲得タイプに似ているように思われますが、社員それぞれの心がけに任せるほかないという点で異なります。効果が出ているかどうかもはっきりせず、会社側にとっても社員側にとっても難しい研修と言えるでしょう。そのような理由から、このタイプの社員研修を大企業以外が実施しているケースは稀です。

管理職研修では、管理職として組織から求められることを再確認し、組織・業務のマネジメントや部下の育成についての理解を深めます。

事業計画の樹立が肝心!失敗しないための起業の仕方

起業に欠かせない事業計画

起業する上で最も大切になるのが事業計画を樹立することです。誰が見ても経営に成功するだろうと言える事業計画を立てられればまず失敗することはないでしょう。事業計画を練るのには十分に時間をかけることが大切です。少し時間が経ってから見直してみると欠点に気づくことはよくあります。思い立ったが吉日と考えて事業計画を速やかに立てて起業に踏み出すのではなく、まずは一度考えてから少し温めるという気持ちを持つと良いでしょう。

事業計画は書面して保管

事業計画を建てるときには書面にすることが大切です。事業計画書はこれから事業を進めていく上での基本マニュアルとなるものだからです。それに加えて、対外的に事業内容を伝えるために役立つ資料としても活用できます。銀行から融資を受けるための資料としたり、取引先と交渉するために自社を紹介するツールとしたりすることができるでしょう。書面にして保管しておき、コピーを何部か持っておけば必要なときにすぐに使用できます。

事業計画は客観的な評価も重要

起業するときには事業計画について客観的な評価を受けておくのも効果的です。信頼のできる業者に依頼して内容を吟味してもらったり、知人に読んでもらって事業として魅力があるかの率直な意見をもらったりすると良いでしょう。新しい事業の始め方として、自分の主観だけで判断しないようにするのは重要な点です。他人の力を借りるという視点を必ず持ち、最も重要になる事業計画については特に意見を求めるようにして起業に臨みましょう。

フランチャイズは本部と加盟店が協力関係を結ぶことで成立するビジネス手法です。本部は経営ノウハウやブランド力を提供し、加盟店はその見返りとしてロイヤリティを支払う仕組みが特徴です。

仕事の業務効率を簡単にアップさせる方法三選

しっかりとしたタイムテーブルを作る

特に繁忙期等で通常よりも多くの仕事量をこなす必要がある時は、社会人であれば経験があるはず。そんな時は、特に時間にシビアになって対応する事がおすすめです。具体的に言うと、朝仕事を始める時にその日の業務のタイムテーブルをしっかりと作る事です。小さな仕事をしかっかりと時間通りにこなす事を意識して、それを連続的にこなしていけば、多くの仕事量をきっちりとこなしていけます。朝にたてた予定を常に意識して集中する必要があります。

しっかりとした休息をとる

人間の集中力は、いくら努力しても2時間程度で低下していくとされています。つまり休息をとらずに仕事をし続けると、一見沢山の仕事量をこなせるように思われがちですが、集中力の低下によって仕事の質は時間を追うごとに低下していきます。それにより業務上のミスが発生する可能性があがり、結果的に多くの仕事量がこなせなくなります。これを防ぐ為に、集中力が低下しだす2時間程度を目処に、あえて脳味噌をリフレッシュさせる休憩を取るといいでしょう。

昼寝は短期期間で集中力回復

仕事に追われ、多少のリフレッシュだけではどうしても集中力が回復できない場合の対処法として、おすすめは15分程度の昼寝です。長く寝すぎてしまうと、逆に脳がしっかりと休息をとろうとしてしまうので、15分程度の睡眠が集中力の急速回復にお勧めです。とくにお昼の1時頃は、人間体内時計の周期によって脳が休息を取ろうとしますので、その時間帯に昼寝が出来ると、集中力が休息に回復して午後の業務効率のアップにつながります。

ワークフローシステムを導入する際は、申請及び承認機能の充実や、検索機能の速さなどを重視することが肝要です。

ビラ配りは宣伝に効果的です!ポスティングについて

自社製品を宣伝しませんか?

自社製品を宣伝する時にどのような方法で注目されようか困る事はありますよね。そんな時に効果的な方法がビラ配りです。広告を配る事によって、徒歩で生活をしている方に自社製品の広告を直接、渡す事が可能になりますので、確実に目を通してもらえる方法です。そして、それに加えて住宅やオフィスなどにポスティングする事によって、徒歩で生活をしている方だけでなく、地域の方に製品を知ってもらえる宣伝には効果的な方法です。

ビラ配りはどこですれば良い?

ビラ配りは一般的には歩行者が多い道で行う事が最適とされています。徒歩の方が多いと言う事は、それだけで製品を知ってもらえる機会を増やせるのです。そのため、効果的な場所としては歩行者が多い場所です。自社製品を宣伝したい時に、広告を持っているだけでは宣伝を行えません。そのため、出来る限り多くの方に広告を渡せる機会がある歩行者の多い場所が最適です。対照的に歩行者の少ない場所では、広告を渡せる人数にも限りがありますので効果は期待出来ません。

ポスティングも宣伝に最適です

自社製品を宣伝したい場合には、ビラ配りだけではなく、ポスティングも効果的な方法として多くの企業が取り入れている宣伝ですよ。ポスティングの場合には、オフィスや住宅など、ターゲットを決めて配れますので、確実に目を通して欲しい方にだけ宣伝が可能です。ポスティングを行う人材を確保出来ない場合には、業者に依頼する事によって的確にポスティングを行ってもらえますので、人件費などのコストカットも簡単に行える魅力があります。

ポスティングのアルバイトを行う際は、決して配布枚数を誤魔化してはいけません。定期的にチェックされるため、遅かれ早かれ発覚してしまいます。